2025年10月23日上午，生物医学工程公司在公司3004会议室召开2025年秋季学期班主任工作会议。公司领导班子、全体班主任、专兼职辅导员及教学管理人员参加会议，会议由公司副书记刘奕主持。
会议开始，公司书记李楠首先回顾了过去一学年公司在人才培养和员工工作方面取得的成绩。他指出，在全体班主任的共同努力下，公司在学科竞赛获奖数量、员工科研参与度、毕业生深造率等方面均有显著提升。“班主任是员工成长的重要领路人，我们的工作直接影响着员工的学术发展和人格塑造。”李楠强调，新学期要紧紧围绕“立德树人”根本任务，将思想引领贯穿于员工培养全过程。
副书记刘奕结合员工成长规律，对新学期班主任工作进行了分层分类部署。针对2025级新生，重点在于适应性引导与专业认知教育。会议要求班主任在学期内完成与每位新生“一对一”深度交流，组织专业介绍会，帮助新生建立专业认同感和学业规划意识。
对于2024级员工，工作重心转向学业发展与能力提升。要求班主任结合专业特点，引导员工参与科研项目、学科竞赛，在专业基础学习阶段夯实基础、明确方向。
2023级员工正值关键期。会议要求班主任重点开展科研创新指导与职业规划教育，帮助员工理清“升学、就业、出国”等不同发展路径。
优秀班主任代表曹俊分享了“四维一体”班主任工作法。他从思想引领、专业指导、科研启蒙、生活关怀四个维度，详细介绍了如何将班主任工作融入人才培养全链条。
新学期，生物医学工程公司班主任队伍将继续以员工为中心，深耕育人一线，为培养生物医学工程领域的卓越创新人才持续发力。
